Ангелина Крихели
- писатель, член национального союза журналистов Украины, корреспондент газеты "Вестник Прибужья", Всеукраинского журнала "Имена"



Книги
Ангелины Крихели:
(издано)

  • "Найденыш" ("Щенок, который заблудился") - интерактивная сказка для детей и их родителей
  • "Как котёнок Правду искал" - интерактивная сказка на русском, украинском и английском языках
  • "Профессии: из первых уст" - сборник статей и интервью в помощь абитуриенту
  • "Королевство Диабетия" - книга из серии "Сказки для семейного чтения"

  • Библиотеки-партнеры

    Каталог статей

    Главная » Статьи » Статьи

    Анатолий Пиньковский: «...От нового Закона ничего хорошего не жду...»
    В марте этого года на профсоюзной отчетно-выборочной конференции на ближайшие пять лет председателем профсоюза работников морского транспорта Николаевского морпорта был избран Павел Прокопенко.
    Павел Петрович Прокопенко работает в порту с 1972 года. Свою трудовую деятельность он начинал на причалах второго грузового района, где занимал различные должности. Работал первым заместителем начальника порта. В 2007 году Павел Петрович избран председателем профкома Николаевского морского торгового порта. В 2009 году на предприятии был принят новый коллективный договор на 2009-2013 годы. Несмотря на кризисную ситуацию в экономике, администрации и профсоюзному комитету удалось сохранить все социальные гарантии для портовиков на достойном высоком уровне.
    Именно под его руководством трудится на благо коллектива морпорта профсоюзный деятель Анатолий Владимирович Пиньковский, с которым «Именам» удалось побеседовать в преддверии Дня солидарности трудящихся. 
    Для начала непосредственно о достижениях самого порта, которые были бы невозможны, не будь рабочий коллектив доволен условиями труда, а именно для этого и существует профсоюз.
    Николаевский морской торговый порт - один из старейших портов Украины - был основан в 1789 году. Расположен он в устье реки Южный Буг, в северной части Днепро-Бугского лимана и является важным транспортным звеном на юге Украины. Порт имеет крытые складские помещения, открытые площадки для единовременного хранения груза и осуществляет переработку генеральных и навалочных грузов, включая зерновые культуры, руды, металлоизделия, трубы и другое. 15 причалов с железнодорожными подъездными путями и портальными кранами. Вся территория порта составляет 94 га, акватория - 225 га, причальные глубины - 10,5 м, длина железнодорожного полотна - 24,6 км, глубина подходного канала - 10,5 м. Порт может принимать суда длиной до 215 м, шириной до 30 м, и осадкой до 10,3 м.
    Только за первые три месяца работы в нынешнем году Николаевский морской торговый порт переработал 2 миллиона 726 тысяч тонн грузов. И этот показатель на 7 процентов превысил прошлогодний. В первом квартале 2013 года портом обработано 222 судна и свыше 35 тысяч вагонов. В основном это зерно ( 921 тысяч тонн), черные металлы (798 тысяч тонн), уголь (363 тысячи тонн).
    - 1 мая для меня самый настоящий профсоюзный праздник... - говорит Анатолий Пиньковский.
    Анатолий Владимирович прошел долгую тернистую дорогу на пути к своему нынешнему положению мудрого руководителя. Сам он считает, что повсюду ему помогали ангелы-хранители и собственная бесконфликтность. Кем только ему не приходилось работать, получив два высших образования (причем первое - Высшее военное училище, вероятно, отсюда его принципиальность, стойкость и правдолюбие). Он рано начал свой самостоятельный жизненный путь, уже в семнадцать лет покинув отчий дом и отправившись  получать первое образование. Затем работа в Крыму и женитьба на прекрасной женщине, с которой они вместе, прожив тридцать лет, вырастили двоих детей. Теперь и сын, и дочь стараются быть похожими на своего отца, гордятся им.  
    -             Я не стремлюсь заработать как можно больше денег, для меня важно качество работы, мои друзья, которым помогаю я и которые помогают мне... Для счастья у меня должна петь душа на работе, а не звенеть злотые в карманах. Для меня важен результат моего коллектива! Многие могу сказать, что я неправильный и это, наверное, так, но я борец! Я борюсь за правду, за справедливость и за права своих сотрудников! А иначе для чего профсоюз?...
    С 2004 года Анатолий Пиньковский работает в николаевском морпорту оператором котельных установок. Но за это время успел достичь немалых высот и добиться доверия сотрудников, доказав свои возможности и приверженность труду. Поэтому два раза подряд трудовой коллектив избирал его председателем профмоюза. Он также возглавляет Комиссию по трудовым спорам, Цеховую организацию, и представляет интересы работников порта.
    -             Трудно ли быть лидером? И каких принципов Вы придерживаетесь в работе?
    -             Быть лидером это Божий дар. Важно ко всем относиться человечно. Я даже когда хожу в церковь, молюсь там за здоровье всех, в том числе и моих врагов. Может быть, поэтому у меня много друзей, которые всегда рады мне и которым очень рад я. К сожалению, не ко всем вместе со старостью приходит мудрость. А ведь это именно мудрость воспитывать новые поколения, которые потом заменят нас самих. Для этого необходимо сохранять на работы старые опытные кадры. И брать на работу молодых, не делая главным фактором предварительный стаж работы, иначе получится замкнутый круг. А так более зрелые будут готовить себе отступление в виде молодых кадров. И это правильно, это разумно. Ведь абсолютно не мудро держаться до последнего за свое кресло. Я стараюсь объяснять это. Я не люблю обман. Пусть ко мне придут и скажут, что натворили что-то, я поругаю, может быть, даже покричу, но мы вместе решим эту проблему. Зачем подличать за спиной?!... Лидер я не только на работе, но и дома. И часто в воспитательных целях использую пословицы и поговорки. Я знаю их немало, и они всегда приходят мне на помощь вовремя. Я не люблю, когда тянут «кота за хвост», и «кормят завтраками». Я благодарен за каждое даже «нет», потому что оно дает определенность. Я не жду бесполезно, а благодаря этому вовремя принимаю решение. И когда ко мне приходят за помощью, я не смотрю на ранг и социальное положение: будь то бомж или президент, образно, конечно, говоря... И открою вам небольшой секрет. Я никогда не ругаю с утра. Ведь это бы означало пропавший рабочий день. Работник в упадке сил и духа не сделает ничего, а вот вечером я устраиваю пятиминутки. Но не делаю так, чтобы это превращалось в прилюдное унижение. Я обсуждаю со всеми общие вопросы, а потом прошу остаться «особо отличившихся». И уже наедине могу сказать все... Тогда человек с этим ночь переспит, перемучается, сделает выводы, и на следующее утро приступит к работе с новой энергией, сделав выводы. Это тоже важно. Руководитель должен быть и дипломатом, и психологом... Может быть, поэтому во второй раз меня избирали единогласно. Я, честно говоря, даже чуть не расплакался от счастья. Дело не в должности. А в доверии. Значит, я смог доказать, что чего-то стою!... А для меня это важно. В первый раз я занял свое нынешнее место с небольшим отрывом от других кандидатов. А во второй раз был выбран абсолютно единогласно. Значит, все что я делаю, не зря... А делаю я немало. Весь второй грузовой район полностью обеспечен всем необходимым, и даже сверх меры.
    -             Кстати, о Гаранте!... Буквально недавно президент посетил Николаев. К его приезду быстро подлатали дороги (разумеется, фрагментами, только по маршруту его следования), выставили снайпером... Да и вообще приняли беспрецедентные меры безопасности. Как вы относитесь к такому ограждению гаранта всея Украины от нелицеприятной правды?...
    -             А Вы полагаете, что он не знает обо всех проблемах?... У нас вообще в стране и в городе действительно две проблемы: дураки и дороги... И ту, и другую мы увидели наглядно, вот и все...
    -             А что, по вашему мнению, необходимо для устранения этих проблем?
    -             Чтобы решить все проблемы, нужно изъять главную - дураков. А для этого нужно полностью менять систему образования. Вот как раньше было! Даже тройку нужно было покорпеть, чтоб получить, а сейчас дал денег - получил аттестат. Нужно готовить профессионалов, а не считать, кто кому кум и брат. Вот у меня на работе, например, со мной работает мой сын, но это дома он для меня сын, а здесь сотрудник, и всего должны добиваться сам, по совести. Может быть, это неправильно и меня не поймут. Но я лучше по-семейному дома ему помогу, чем буду непрофессионала держать на работе из-за родственных уз. Таков мой принцип. Помочь - не значит дать рыбу, это значит, дать удочку и научить ловить. В любом коллективе должно быть единство стаи, только так можно добиться значительных результатов! Даже орел не станет нападать на дичь, если она летит сплоченной стаей, и выхватив только отбившихся от косяка. Должно быть «Один за всех и все за одного!», как в «Трех мушкетерах» Дюма. Я всегда любил это произведение, а фильм пересматривал бессчетное количество раз.
    -             Что ж, теперь мы знаем Ваше любимое кино... А спортом Вы занимаетесь? Ведь в здоровом теле и дух здоровый!... Для руководителя это ой как важно!...
    -             Я раньше долгое время занимался боксом. Вырабатывал в себе не только физическую силу, но и силу воли, силу, как вы сказали, духа. Теперь я столько хожу, что это практически спорт. Ведь чтобы «выбить» для своих коллег, для порта необходимые для работы блага, нужно много побегать. Так что, я постоянно в движении!...
    Коллектив журнала «Имена» присоединяется к поздравлениям с грядущим Днем солидарности трудящихся и днем флота Украины, который работники порта всех звеньев считают и своим праздником тоже!
    Ангелина Крихели
    Категория: Статьи | Добавил: АнгелинаКрихели (01.06.2013)
    Просмотров: 328 | Рейтинг: 5.0/1
    Всего комментариев: 0
    Имя *:
    Email *:
    Код *:
    К просмотру рекомендуется сайт Феерия Ирины Крихели, где Вы найдете уникальные мягкие игрушки, авторские вязаные объемные картины, эксклюзивные модели женской и детской одежды, сундуки, шкатулки и украшения из кожи, авторские вязаные архитектурные ансамбли, куклы-шаржы и многое другое! Милости просим в волшебный мир Ирины Крихели!

    Поиск

    Для перехода в социальные сети нажмите